Hvorfor bruge dispositionskoder?

Indholdsfortegnelse:

Hvorfor bruge dispositionskoder?
Hvorfor bruge dispositionskoder?

Video: Hvorfor bruge dispositionskoder?

Video: Hvorfor bruge dispositionskoder?
Video: Hvorfor bruger Rusland delfiner i krig? 2024, Marts
Anonim

Dispositionskoder tjener to formål – til at definere stadierne i ansøgningsgennemgangsprocessen og at tillade søgeudvalg at definere årsagen til, at en kandidat blev afvist fra behandling (eller trak sig tilbage) sig selv fra overvejelse).

Hvorfor er dispositionskoder vigtige?

At have detaljerede dispositionskoder vil give mulighed for en mere nøjagtig optælling af ansøgerpuljer og vil give mere præcise statistikker, når det kommer til at analysere udvælgelsesbeslutningerne i en AAP. En af de mest almindelige dispositionskoder, vi ser, er "Bedre ansøger udvalgt ".

Hvad er en dispositionskode?

Opkaldsdispositionskoder, også kendt som aktivitetskoder, er etiketter, der anvendes på opkaldsposter i et kontaktcenter for at kategorisere eller beskrive et opkald. Disse koder gør det muligt for kontaktcenteragenterne at angive visse oplysninger om de bortskaffede opkald, såsom: Opkaldstypen. Årsagen til opkaldet. Resultatet af …

Hvad er en dispositionsårsag?

Ansættelsesfunktionærer er ansvarlige for at udfylde dispositionsårsager for alle kandidater, der henvises til dem for hver stilling i IES. Dispositionsårsager skal nøjagtigt afspejle, hvorfor en kandidat ikke blev udvalgt til stillingen, da det vedrører stillingen.

Hvad er disposition i ansættelsesprocessen?

At disponere en kandidat er processen med at flytte en kandidat med i ansættelsesprocessen, eller fjerne vedkommende fra overvejelse. Dispositionskandidater skal gennemføres i re altid til rapporteringsformål. Ansættelsesledere forventes at disponere kandidater på følgende trin: Gennemgang.

Anbefalede: